滨江首场“云校招”初战告捷

　　“同学你好，我是公司HR，很高兴我们有机会进行一场‘屏对屏’的面试。”2月27日下午1点，坐在家里的恒生电子校招项目负责人涂燕子，打开了“零接触云招聘”系统，向杭州电子科技大学的一名应届毕业生发出面试邀约。

　　昨天，是滨江区“相约在高新”2020年春季招聘会的首场“云校招”，杭州高新人才市场负责人章桂华说，“今年，由政府组团、校企对接，面向应届生的‘云校招’，不仅是滨江首场，在杭州也是第一次。”

　　参与校招的企业“含金量”十足，海康威视、浙江中控、鸿雁电器等31家企业，带着180个职位，899个用人需求，与杭州电子科技大学的应届毕业生“零接触”“云见面”。

　　一个下午的“云招聘”，共有1127人次投递简历，企业和应届生“看对眼”、达成初步意向的有357人。

　　恒生电子通过“云招聘”的收获也不小，涂燕子说，无论是系统流程，还是操作方式都还蛮简单，面试的过程也很流畅。

　　据章桂华介绍，应届生无需下载APP，只需在“相约在高新”微信公众号上点击“零接触云招聘”，注册账号，完成简历创建，即可在招聘会列表中浏览招聘相关信息，进行简历投递。收到面试通知后，在约定时间，屏幕按钮就会变成蓝色，点击后即可进入视频面试。

　　为了在疫情期间搭好企业和求职者的“鹊桥”，滨江区人社局联系了区内技术团队，针对特殊时期的招聘需求，从年初三起加班加点，加快技术攻关。一个月内，浙江网新恒天软件有限公司就在杭州高新人才网、智能人才市场、“相约在高新”微信公众号等智能化招聘平台的基础上，开发“云服务”，并叠加了“零接触面试”新功能，解决了百家企业、千余求职者同时在线、流畅面试的难题，确保疫情期间人才洽谈不断链。据了解，该系统还将上线2.0版本，实现招聘企业多名面试官同步接入视频面试。